Anda telah melamar banyak pekerjaan, tetapi belum diangkat? Jangan khawatir, Glints telah menyediakan beberapa saran yang akan membantu Anda segera diterima kerja.
Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih matang dengan menerapkan nasihat ini mulai sekarang.
Setelah itu, HRD akan melihat Anda sebagai kandidat yang potensial.
Apa sarannya? Perhatikan selengkapnya di bawah ini.
Bagaimana Cara Kepercayaan Untuk Diterima Kerja?
1. Buat Harapan Yang Realistis
Setiap orang berhak memiliki ekspektasi yang tinggi.
Namun, jangan sampai ekspektasi menghalangi peluang terbaik yang akan datang kepada Anda.
Sebagai contoh, Anda baru saja lulus dan tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya.
Kamu melamar pekerjaan manajer, tetapi dengan gaji “dua digit”.
Hal ini akan sulit untuk dicapai karena posisi manajer dan gaji tinggi biasanya diberikan kepada karyawan yang sudah cukup lama bekerja.
Jadi, tentukan ekspektasi yang realistis untuk diterima kerja, menurut Glints.
2. Tingkatkan kemampuan
Mereka yang mencari pekerjaan harus memiliki dua jenis keterampilan: soft skill dan hard skill.
Mana yang lebih signifikan? Keduanya sama-sama penting bagi perusahaan.
Oleh karena itu, jika Anda sudah tahu pekerjaan yang ingin Anda lakukan, asahlah kemampuan Anda dalam bidang yang relevan.
Misalnya, Anda ingin bekerja sebagai programmer, yang merupakan salah satu pekerjaan yang paling populer dan dicari saat ini.
Jadi, Anda harus mengasah:
- bakat halus: menyelesaikan masalah, berhati-hati, berkomunikasi
- bakat yang sulit: pemrograman, debugging
3. Meningkatkan profil profesional
Apakah Anda memiliki akun di platform profesional seperti Glints sebelumnya? Jika Anda belum melakukannya, segera lakukan.
Platform tersebut sangat membantu dalam proses pencarian dan pengangkatan karyawan.
Laman Jobscan menyatakan bahwa rekruter sering melihat latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan kandidat.
Oleh karena itu, penting untuk mengupdate profil profesional Anda secara teratur, dan ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan.
4. Buat CV dan portofolio terbaru.
Membuat CV dan portofolio adalah saran berikutnya untuk diterima kerja.
Profil profesional, CV, dan portofolio juga harus diupdate.
Pengalaman terbaru dan pekerjaan Anda akan menunjukkan kualitas diri Anda saat ini. Oleh karena itu, rekruter dapat melihatnya langsung dari dua dokumen tersebut.
5. Persiapkan diri untuk wawancara dengan teliti
Sebagian orang menganggap sesi wawancara sebagai fase yang menegangkan.
Karena itu, kandidat harus bertemu dan menjawab pertanyaan dari HRD atau user secara langsung.
Tentu saja, hal tersebut harus dihadapi dengan persiapan yang matang.
Lihat beberapa saran berikut untuk mempersiapkan diri untuk interview:
- Memahami deskripsi pekerjaan dan kualifikasi dengan teliti.
- Untuk menjawab pertanyaan yang mungkin ditanyakan oleh HRD atau user, lihatlah ini.
- Persiapkan jawaban terbaik untuk pertanyaan tersebut.
- penelitian yang berkaitan dengan perusahaan dan posisi yang dilamar
- Anda harus tiba tepat waktu.
- Gunakan pakaian sopan.